Vector News

Автор: Редакція

  • Не потрібно робити аеропорти здоровими, краще зробіть їх більш ефективними.

    Цього місяця в Інтернеті з’явилося відео з Робертом Ф. Кеннеді-молодшим. У відео Кеннеді, який є секретарем Міністерства охорони здоров’я та соціальних служб США, з’являється в блакитній сорочці та краватці, виконуючи підтягування. Цей показ фізичної підготовки є частиною підходу Кеннеді до просування здоров’я, оскільки він прагне донести, що якщо він здоровий, то країна також повинна бути такою. Однак відео привернуло увагу через його місце зйомки в аеропорту Рейгана у Вашингтоні, округ Колумбія.

    На фоні відео видно табло відправлень, а також знаки туалетів і дефібриляторів, поки мандрівники пересуваються терміналом зі своїм ручним багажем.

    Демонстрація підтягувань була частиною прес-конференції, на якій Кеннеді та міністр транспорту Шон Даффі оголосили про план інвестувати 1 мільярд доларів у перетворення аеропортів на оздоровчі простори. Ця ініціатива включає встановлення спортивного обладнання, створення більше ігрових зон для дітей та впровадження здоровіших варіантів їжі. Даффі також висловив бажання покращити загальний досвід польотів, просуваючи “цивільність” серед мандрівників, пропонуючи їм краще одягатися під час подорожей.

    Оголошення отримало змішані реакції в Інтернеті, багато хто висловив скептицизм щодо ефективності таких ініціатив у вирішенні більш широких проблем, пов’язаних з авіаперевезеннями. Критики стверджують, що аеропорти в першу чергу є місцями, де бажана ефективність, і що покращення повинні зосереджуватися на скороченні часу очікування, затримок і дискомфорту, а не на додаванні спортивних споруд або просуванні кращого одягу.

    Мандрівники часто прагнуть зробити свій досвід в аеропорту менш обтяжливим, витрачаючи гроші на послуги, такі як TSA PreCheck, щоб прискорити процеси безпеки. Багато також платять за доступ до аеропортних лаунжів, щоб уникнути дискомфорту очікування в переповнених залах.

    Концепція впровадження спортзалів і здоровіших варіантів їжі в аеропортах була зустрінута зі скептицизмом, оскільки багато мандрівників не бажають займатися спортом, чекаючи на рейси. Хоча здорові варіанти їжі можуть звучати привабливо, унікальна атмосфера аеропортів дозволяє насолоджуватися більш розслабленими варіантами харчування, включаючи вживання алкоголю та різноманітні страви.

    Критика навколо запропонованих змін може відволікати від невирішених проблем у системі авіаперевезень. Існує нестача контролерів польотів FAA, що викликає занепокоєння щодо безпеки та затримок рейсів. Крім того, нинішня адміністрація скасувала ініціативу ери Байдена, яка вимагала від авіакомпаній компенсувати пасажирам тривалі затримки. Ціни на авіаквитки також зросли в порівнянні з минулим роком, з додатковими зборами за послуги, такі як вибір місця та зареєстрований багаж.

    Виклики авіаперевезень широко визнані в політичних колах. Мандрівники постійно висловлюють бажання покращень, таких як більші місця, кращі ціни, зменшення затримок і справедлива компенсація за порушення, а не ініціативи, такі як демонстрації підтягувань або дрес-коди.

  • Як ШІ може створити “світ без роботи”

    Коли йдеться про штучний інтелект, занепокоєння щодо роботів, які забирають робочі місця, є поширеними. Проте прихильники ШІ стверджують, що це може призвести до позитивних наслідків, таких як краща ефективність використання ресурсів і зменшення рутинної роботи. Якщо негативні сценарії не реалізуються, існує потенціал для збільшення вільного часу.

    Цей оптимістичний сценарій називається достатком ШІ.

    Антон Корінек, професор економіки в Університеті Вірджинії та член списку Vox’s 2024 Future Perfect 50, пояснив концепцію під час епізоду щотижневого подкасту Vox, *Explain It to Me*. Він зазначив: “Достаток ШІ, по суті, несе в собі уявлення про те, що ми всі могли б бути набагато багатшими, ніж можемо уявити сьогодні… ШІ та роботи зможуть виробляти набагато більше товарів і послуг, ніж ми маємо в сьогоднішній економіці, і це зробить нас на порядок багатшими і краще забезпеченими.”

    Обговорення піднімає питання про те, яким буде світ без роботи і які умови будуть необхідні для того, щоб ШІ забезпечив універсальний рівень життя. Нижче наведено уривок з розмови з Корінеком.

    Повний епізод доступний на [Apple Podcasts](https://podcasts.apple.com/us/podcast/explain-it-to-me/id1042433083), [Spotify](https://open.spotify.com/show/1vSUO6Bg4abtjRF7fnGpT1) або інших платформах подкастів. Питання можна надсилати електронною поштою на [email protected] або зателефонувавши за номером 1-800-618-8545.

    Корінек торкнувся поняття, що масштаб змін, які приносить ШІ, є безпрецедентним, порівнюючи його з промисловою революцією, яка відбулася приблизно 250 років тому.

    Він зазначив, що промислова революція кардинально змінила працю, оскільки до цього періоду земля була основним фактором виробництва. Введення машин змістило акцент з землі, що призвело до збільшення виробничих можливостей. Ця трансформація призвела до значного зростання багатства в розвинених економіках.

    Корінек визнав, що перехід під час промислової революції був руйнівним для працівників, особливо для кваліфікованих ремісників, чиї професії були замінені машинами. Хоча багато хто втратив засоби до існування, їхні нащадки врешті-решт отримали вигоду від дешевших товарів і зростання багатства.

    Він підкреслив важливість соціального захисту для пом’якшення руйнацій під час технологічних переходів, зазначивши, що з належною підтримкою суспільство може забезпечити, щоб усі отримали вигоду від досягнень.

    Корінек також провів паралелі між промисловою революцією та сучасною епохою комп’ютерних технологій, зазначивши, що ранні комп’ютери автоматизували рутинні завдання, тоді як ШІ тепер здатен виконувати складні когнітивні завдання. Він висловив занепокоєння щодо майбутнього праці та потенціалу ШІ забрати більше робочих місць.

    Він визначив людський капітал як найцінніший ресурс в сьогоднішній економіці, припустивши, що зростання можливостей ШІ може розширити економічні можливості.

    Щодо потенційних переваг ШІ для майбутніх поколінь, Корінек висловив надію, що всі можуть отримати вигоду, але визнав, що результат залишається невизначеним і буде складним.

    Він підкреслив основну проблему розподілу доходів у майбутньому, де традиційна праця може бути зменшена. Промислова революція ненавмисно підвищила цінність праці через її дефіцит, але революція ШІ може знецінити працю, одночасно збільшуючи достаток.

    Корінек запропонував різні рішення для розподілу доходів, включаючи універсальний базовий дохід та гарантії робочих місць, підкресливши необхідність нової системи, щоб ніхто не залишився позаду в змінюваній економіці.

    Цю серію підтримано грантом від Arnold Ventures, при цьому Vox зберігає редакційну незалежність щодо змісту.

  • Браян Гленн оголосив про заручини з представницею Маржорі Тейлор Грін.

    Головний кореспондент Білого дому Real America’s Voice Брайан Гленн та виходяча республіканська представниця Маржорі Тейлор Грін з Джорджії оголосили про своє заручини.

    Гленн підтвердив заручини в пості на X, зазначивши: “Вона сказала ‘так’” і додав емодзі з кільцем разом із фотографією себе з Грін.

    Грін поділилася постом Гленна та висловила своє захоплення, написавши: “Щасливого життя разом!!!” разом з емодзі червоного серця. Вона додала: “Я тебе люблю @brianglenntv!!!”

    Республіканський представник Уоррен Девідсон з Огайо привітав пару у відповідь на їхні пости.

    Республіканський представник Тім Бурчетт з Теннесі також привітав їх, запропонувавши провести весільну церемонію в Теннесі безкоштовно.

    Після критики президента Дональда Трампа на адресу Грін на Truth Social минулого місяця, де він висловив намір підтримати її суперника на первинних виборах, Грін оголосила про свою відставку з Конгресу, останній день якої заплановано на 5 січня.

    Грін працює в Палаті представників з 2021 року і залишить свою посаду в середині третього терміну.

  • Мандати RTO стикаються з проблемою простору

    Ваші враження від нещодавніх оновлень корпоративної культури Instagram можуть відрізнятися. Менше зустрічей: чудово. Швидші рішення: відмінно. Повернення в офіс п’ять днів на тиждень: погано, але таке життя. Повернення в офіс п’ять днів на тиждень, коли немає достатньо місць для людей: Що??? Керівник Instagram Адам Моссері визнав цю проблему в мемо до співробітників, зазначивши, що працівники в Нью-Йорку будуть звільнені від вимоги працювати в офісі, поки компанія не вирішить питання з розміщенням. Термін цього вирішення наразі невизначений.

    Після хвилі віддаленої роботи, викликаної пандемією, багато співробітників змушені повертатися в офіс. Працівники таких компаній, як Amazon, JPMorgan і Starbucks, стикаються з закінченням віддаленої роботи. Цікаво, що деякі роботодавці також не готові до повного повернення, оскільки їм не вистачає необхідного офісного простору. Співробітники конкурують за столи, облаштовуються в загальних зонах або вирішують не повертатися, поки не буде розроблений більш організований план. Ця ситуація підкреслює більш широкі проблеми, пов’язані з вимогами повернення в офіс, оскільки багато компаній впроваджують їх без чіткої обґрунтованості, що може відчужувати співробітників у процесі.

    Багато великих компаній зіткнулися з проблемами, пов’язаними з обмеженнями простору для повернення в офіс. Наприкінці 2024 року AT&T повідомила співробітникам через мемо, що не буде забезпечувати “одне місце на одного співробітника” під час повернення в офіс. Співробітники повідомляли, що багато з них заповнювали коридори або збиралися в кафетеріях, щоб виконати вимоги щодо присутності. Аналогічно, Amazon відклала запит на повернення в офіс для деяких співробітників через недостатній робочий простір. Появилися скарги на брак столів і стільців в офісах і конференц-залах.

    На початку цього року співробітники JPMorgan зіткнулися з конкурентним середовищем за робочі місця, приходячи рано і залишаючи особисті речі, щоб зарезервувати місця. Дехто описував ситуацію як “чистий хаос”, з великим часом, витраченим на забезпечення столів. Співробітники повідомляли про труднощі в завершенні роботи через неорганізоване середовище, включаючи довгі черги до жіночих туалетів в офісі Нью-Йорка.

    Визначення необхідного офісного простору та його використання залишається складним питанням. Пандемія ще більше ускладнила цю ситуацію, оскільки багато компаній, включаючи великі федеральні агентства, стикаються з обмеженнями простору. Нік Блум, професор економіки в Стенфордському університеті, зазначив, що рішення часто приймаються на виконавчому рівні без консультацій з персоналом, відповідальним за приміщення, який має детальну інформацію про доступність столів. Він підкреслив, що розподіл простору не є таким простим, як порівняння кількості співробітників з кількістю столів, оскільки це варіюється в залежності від місця.

    Деякі з нестач можуть бути навмисними. Жорсткі вимоги повернення в офіс іноді розглядаються як засіб досягнення скорочення робочої сили, оскільки компанії очікують певного рівня відтоку при впровадженні цих політик. Блум зазначив: “Наявність недостатньої кількості місць є частиною плану”, припускаючи, що компанії можуть прагнути до зменшення чисельності працівників, забезпечуючи місця лише для частини співробітників.

    Браян Елліот, генеральний директор Work Forward, зазначив, що багато керівників були здивовані, дізнавшись, скільки мало співробітників фізично присутні в офісі до 2020 року через різні фактори. Це усвідомлення змусило деякі компанії розглянути альтернативи, такі як готельний сервіс і “гарячі” столи. Оскільки бізнеси очікували продовження тенденції віддаленої роботи, багато з них зменшили площу своїх офісів, що призвело до нестачі столів, оскільки тепер вони намагаються повернути співробітників на повний робочий день.

    Хоча деякі компанії шукають більші офісні приміщення, цей процес може бути тривалим, а економічна невизначеність змусила керівників вагатися щодо розширення. Згідно з даними компанії CBRE, що надає послуги в сфері комерційної нерухомості, економічні занепокоєння та високі процентні ставки сповільнили активність оренди офісів, хоча зростаюча більшість орендарів офісів очікує зберегти або розширити свої площі протягом наступних трьох років.

    Незважаючи на цю тенденцію, співробітники не повинні очікувати значного збільшення доступності офісного простору. Бізнеси переходять до вищих співвідношень людей до столів, з кількома співробітниками, які ділять столи. Наразі найпоширеніше співвідношення становить 1-1,49 співробітників на місце, з планами подальшого збільшення цього співвідношення.

    Ситуація з поверненням в офіс у США характеризується значним тиском і протидією. Віддалена робота зменшується, але залишається поширеною, з приблизно 25% роботи, що виконується з дому, зменшившись з 62% під час піку пандемії. Існує розрив між очікуваннями роботодавців щодо дотримання вимог повернення в офіс і фактичною присутністю співробітників. Оскільки ринок праці слабшає, співробітники можуть відчувати себе змушеними більше дотримуватися вимог повернення в офіс.

    Ці проблеми, пов’язані з простором, відображають більш широкі питання про оптимальні робочі середовища та планування, необхідне для їх підтримки. Деякі керівники вимагають повернення в офіс, не враховуючи динаміку команди або можливості інфраструктури. Мандат на офіс п’ять днів на тиждень може бути неефективним, якщо команди розпорошені і в основному спілкуються через відеодзвінки. Компанії усвідомлюють необхідність у більшій кількості малих конференц-залів та адекватних технологій для сприяння співпраці.

    Роботодавці можуть плутати продуктивність з фізичною присутністю, згідно з консультантом з корпоративної культури Мелісою Даймлер. Вона зазначила, що довіра відіграє вирішальну роль у забезпеченні продуктивності співробітників, незалежно від того, чи працюють вони в офісі, чи віддалено. Проблема простору є тією, яку компанії повинні вирішити, хоча залишається невизначеним, чи зроблять вони це. Співробітники, ймовірно, будуть незадоволені тривалими поїздками та неналежними умовами в офісі, особливо якщо вони виявлять себе працюючими в тісних або непридатних для роботи умовах.

    Емілі Стюарт є старшим кореспондентом Business Insider, пишучи про бізнес та економіку.

  • Як Трамп може змінити ситуацію на свою користь з радикальним податковим планом

    Президент Дональд Трамп має можливість звернути увагу на важливу проблему в Іллінойсі, зокрема в окрузі Кук, де розташоване Чикаго і який нещодавно впровадив програму гарантованого доходу. Ця ініціатива є значним кроком до універсального базового доходу (UBI), надаючи багатьом малозабезпеченим жителям щомісячні виплати в розмірі 500 доларів. Програма має на меті допомогти бідним, але критики стверджують, що вона може сприяти збереженню бідності, а не її подоланню. Трамп міг би використати цю ситуацію, щоб підкреслити контраст між цією програмою та його нещодавньою пропозицією повністю скасувати податки на доходи.

    Прихильники UBI вважають його пріоритетом для лівих, відображаючи переконання, що уряд повинен задовольняти потреби людей. Демократи заклали основу для UBI через такі заходи, як відшкодувальні податкові кредити на дітей під час пандемії та пілотні програми по всій країні. Зростання штучного інтелекту та його потенціал для заміни робочих місць ще більше підсилили підтримку UBI, причому деякі представники правих, включаючи мільярдера-підприємця Ілона Маска, підтримують цю концепцію.

    Однак критики стверджують, що UBI, як і інші ініціативи соціальної держави, підриває особисту мотивацію та розвиток талантів, що може призвести до циклу бідності. Хоча прихильники часто називають програми, подібні до програми округу Кук, успішними, докази свідчать про те, що вони можуть знижувати бажання працювати. Історичні дані з 1970-х років вказують на те, що отримувачі ранніх експериментів UBI зазнали зниження довічних доходів, втрачаючи 5 доларів на кожен долар, отриманий від платників податків.

    Критики UBI описують його як морально неприйнятний, стверджуючи, що він зменшує прагнення людей покращити свої обставини і замінює можливості для просування залежністю. Вони вважають, що UBI сприяє мисленню прийняття незадовільного життя, а не заохочує особистісний ріст і внесок у суспільство.

    Незважаючи на критику, UBI, здається, набирає політичну підтримку. Противники вважають, що найкращий спосіб протистояти цій тенденції — запропонувати більш ефективну альтернативу, таку як ідея Трампа про скасування податків на доходи, що може забезпечити життєздатний шлях уперед.

  • Лікаря знайшли мертвим у морозильнику Dollar Tree, ймовірно, без одягу

    Жінку-лікаря знайшли мертвою в морозильній камері магазину Dollar Tree в Маямі, штат Флорида, в неділю, згідно з повідомленнями поліції та ЗМІ.

    Працівник магазину в районі Літл Гавана повідомив про виявлення “померлої жінки всередині бізнесу” під час робочих годин о 8 ранку, що підтвердила поліція Маямі для Fox News Digital в понеділок. Жінку ідентифікували як 32-річну Хелен Масіель Гарай Санчес.

    “Жінка була знайдена в морозильній камері/охолоджувачі, розташованій у складському приміщенні магазину,” сказав офіцер з громадської інформації Майкл Вега.

    Санчес також була знайдена оголеною, як повідомляє CBS News, посилаючись на поліцейські сканери.

    Диспетчери були почуті, як говорили по поліцейських сканерах: “Скаржник знайшов оголену жінку в охолоджувачі магазину.”

    Влада вказала, що відеозаписи з камер спостереження свідчать про те, що злочинних дій не було. Розслідування триває, і наразі незрозуміло, чому Санчес потрапила в обмежену зону складу.

    Згідно зі сторінкою GoFundMe, Санчес була анестезіологом, спеціалізувалася на вроджених захворюваннях серця і була родом з Нікарагуа. Її друзі та родина працюють над тим, щоб повернути її тіло на батьківщину, де живуть її двоє дітей.

    На сторінці GoFundMe зазначено: “Доктор Хелен Гарай померла внаслідок трагічного нещасного випадку за кордоном. Найбільше бажання її родини – повернути її до Нікарагуа для належного похорону та останнього спочинку, оточеної своїми близькими. Родина наразі збирає кошти для покриття витрат на репатріацію, транспортування та похоронні послуги в Нікарагуа.”

    Станом на вечір понеділка було зібрано приблизно 9,200 доларів для підтримки родини покійного лікаря.

    Магазин Dollar Tree залишався закритим під час розслідування, але знову відкрився пізніше в неділю, згідно з Daily Mail.

    Dollar Tree не відповів негайно на запит про коментар від Fox News Digital.

  • Пентагон розпочав повне розслідування щодо сенатора Марка Келлі через серйозні звинувачення.

    Офіс секретаря війни підвищив рівень попереднього розслідування сенатора Марка Келлі, демократ від Аризони, до повного командного розслідування, згідно з повідомленням. Розслідування щодо Келлі за “серйозними звинуваченнями у неправомірних діях” посилилося, як повідомив представник Пентагону, і вперше це зазначило видання Punchbowl News. Це нове розслідування проводиться спільно з Офісом генерального юрисконсульта Міністерства війни.

    Раніше міністерство оголосило, що розпочало формальне розслідування щодо звинувачень у неправомірних діях проти Келлі, пов’язаних з відео, в якому він закликав військовослужбовців “відмовитися від незаконних наказів”.

    Відповідаючи на розслідування, Келлі заявив, що “це повинно викликати трепет у кожного патріотичного американця, що президент і міністр оборони зловживають своєю владою, щоб переслідувати мене або когось іншим чином”. Він додав: “Цього було недостатньо, щоб Дональд Трамп сказав, що мене слід повісити. Цього було недостатньо, щоб Піт Хегсет загрожував мені військовим трибуналом. Тепер вони загрожують всьому, за що я боровся і служив протягом двадцяти п’яти років у ВМС США — все через те, що я повторив те, чого навчають кожного військовослужбовця”.

    Келлі підкреслив свою відданість своїй ролі, заявивши, що він “продовжить виконувати свою роботу, представляючи Аризону”. Він додав: “Якщо Трамп і Хегсет думають, що це зупинить мене від того, що я робив кожен день свого дорослого життя — боротися за цю країну — то вони помиляються. Завтра, і наступного дня, я продовжу виконувати свою роботу, представляючи Аризону”.

    Fox News Digital звернувся до Міністерства війни та офісу Келлі за коментарем.

  • “Джетс звільнили координатора захисту Стівена Уілкса після поразки від Джагуарс”

    Після того, як команда пропустила 48 очок від Джексонвілль Джагуарс у своїй останній поразці, Нью-Йорк Джетс звільнили координатора захисту Стіва Вілкса за три гри до завершення сезону 2025 року.

    Це рішення стало наслідком гри, в якій Тревор Лоуренс та напад Джагуарс ефективно використали слабкості захисту Джетс, який протягом сезону демонстрував проблеми, пропускаючи в середньому 28,4 очка за гру.

    Головний тренер Джетс Аарон Гленн оголосив про зміни в понеділок, незважаючи на те, що раніше висловлював впевненість у схемі захисту Вілкса. Гленн, який має досвід роботи в захисті, призначив тренера захисників та координатора гри на пас Криса Гарріса для виконання обов’язків Вілкса.

  • Поліцію Вашингтона звинуватили в маніпуляціях зі статистикою злочинності через тисячі неправильно класифікованих справ.

    Генеральний прокурор округу Колумбія Жанін Пірро оголосила в понеділок, що федеральне розслідування виявило широкомасштабну неправильну класифікацію звітів про злочини з боку Метрополітен-поліції (MPD), що призвело до “штучно занижених” статистичних даних про злочинність у Вашингтоні, округ Колумбія.

    Розслідування, яке включало перегляд майже 6 000 звітів та інтерв’ю з понад 50 свідками, вказало на те, що цифри злочинності в окрузі Колумбія були значно занижені. Пірро заявила: “Очевидно, що значна кількість звітів була неправильно класифікована, що робило злочинність штучно нижчою, ніж вона є насправді.”

    Хоча Пірро зазначила, що поведінка MPD “не досягає рівня кримінального обвинувачення”, вона підкреслила, що відповідальність департаменту полягає в тому, щоб “вжити заходів для внутрішнього вирішення цих основних проблем.”

    Офіс Пірро почав розслідування звинувачень у заниженні статистики злочинності минулого серпня, що збіглося з ініціативою президента Дональда Трампа щодо боротьби з злочинністю у окрузі. Трамп видав виконавчий указ, що стосується “епідемії злочинності” в столиці країни, та направив федеральних правоохоронців, включаючи Національну гвардію.

    Пірро зазначила: “Виявлення цих маніпульованих статистичних даних про злочинність чітко показує, що президент Трамп зменшив злочинність навіть більше, ніж спочатку вважалося, оскільки злочини насправді були вищими, ніж повідомлялося. Його зусилля у боротьбі зі злочинністю забезпечили ще більшу безпеку для людей округу.”

    Офіс генерального прокурора округу Колумбія не відповів негайно на запит Fox News Digital щодо коментарів стосовно розслідування MPD.

    Заява Пірро з’явилася після публікації проміжного звіту Комітету з нагляду Палати представників у неділю, в якому стверджувалося, що вихідний начальник MPD Памела Сміт, яка оголосила про свою відставку 8 грудня, контролювала безпрецедентну систему втручання у звітність про злочини. Комітет, очолюваний республіканцями, стверджував, що Сміт тиснула на командирів, щоб знизити класифікацію злочинів, і вживала заходів проти тих, хто повідомляв про сплески, згідно з конгресовим звітом.

    MPD не відповіла негайно на запит Fox News Digital щодо коментарів.

    До цього звіту внесла свій внесок Ешлі Карнахан з Fox News Digital.

  • Колишня зірка ‘SNL’ закликає демократів ув’язнити агентів ICE у разі повернення до Конгресу.

    Колишня учасниця “Saturday Night Live” Леслі Джонс у понеділок закликала демократів заарештувати офіцерів Імміграційної та митної служби (ICE), якщо вони знову отримають контроль над Конгресом після проміжних виборів.

    “Я не знаю. Це просто здається, що світ перевернувся,” – заявила Джонс під час виступу на MS NOW з ведучою Ніколь Уоллес у її подкасті “Найкращі люди”. “Ви бачите когось, хто робить щось абсолютно жахливе, як деякі з цих інфлюенсерів, ці божевільні люди, і ми їх відпускаємо через свободу слова, звичайно, але має бути відповідальність.”

    “Як гравітація,” – відповіла Уоллес, “речі повинні падати.”

    Джонс підкреслила необхідність відповідальності, сказавши: “Ви не можете продовжувати робити щось неправильне, знаєте, і ви не заплатите за це.”

    Коли Уоллес запитала Джонс, як закінчується ця епоха, Джонс висловила свої сподівання на проміжні вибори.

    “Я сподіваюся, це те, на що я сподіваюся, що на проміжних виборах люди вийдуть і проголосують, як божевільні, щоб все змінилося, а потім прийде розплата,” – сказала Джонс. “Ось чому я хочу, щоб усі, хто працює на ICE, я хочу, щоб вони були у в’язниці. Я просто хочу розплату. Я хочу розплату. Ви знаєте, що ви зробили неправильні речі. Ви знаєте, що деякі з тих речей, які ви зробили, були настільки неправильними. Мені потрібна розплата. Тому що, на мою думку, це єдине, що може все виправити.”

    Fox News Digital звернулася до ICE за коментарем, але не отримала негайної відповіді.