Вен-Хсінг Хуан — інженер з розробки програмного забезпечення в Amazon з Тайваню. Він обговорив свою точку зору на зміни в програмі віз H-1B і те, як вони впливають на нього.
Хуан переїхав до Сполучених Штатів для навчання в аспірантурі в 2022 році і пізніше отримав посаду в Amazon. З часом він усвідомив обмежений контроль, який має над зовнішніми факторами, такими як візи, звільнення та економіка. Він планує врешті-решт повернутися до Тайваню, щоб зайнятися підприємництвом.
Ця стаття основана на розмові з Хуаном, 25-річним інженером з розробки програмного забезпечення в Amazon, який наразі проживає в Сіетлі. Business Insider підтвердив трудову історію Хуана за допомогою документів. Наступне було скорочено для зручності та ясності.
Хуан завжди мріяв навчатися та працювати в Сполучених Штатах. У 18 років він уявляв, як заробляє 200 000 доларів на рік у великій технологічній компанії після закінчення навчання.
З часом він почав ставити під сумнів, чи хоче, щоб його кар’єра залежала від візових регуляцій. Він усвідомив, що єдиним аспектом, який він може контролювати, є його реакція на ці зовнішні фактори.
Хуан висловив, що не відчуває надмірного стресу через останні оновлення віз H-1B. Його досвід сприяв розвитку стійкості та зрілого мислення для подолання викликів.
Він зазначив, що нова американська мрія не обов’язково полягає в тому, щоб залишатися в США; скоріше, вона полягає в тому, щоб використовувати навички, мережу та заощадження, здобуті в США, для створення життя, незалежного від віз, звільнень чи політичних обставин. Для Хуана це означає повернення до Тайваню, щоб створити власний бізнес і насолоджуватися пов’язаними з цим свободами.
Хуан спочатку планував приїхати до США за візою F-1, навчатися та брати участь у програмі Додаткового практичного навчання (OPT), яка дозволяє міжнародним студентам працювати протягом року після закінчення навчання або до трьох років, якщо це STEM-спеціальність. Це звичайний шлях для міжнародних студентів, які шукають роботу в США.
Він прагнув працювати в компанії, яка могла б спонсорувати його грін-карту, працювати на повну ставку протягом п’яти років, стати старшим інженером з програмного забезпечення, а потім реалізувати свої підприємницькі амбіції. Його мета полягала в досягненні фінансової незалежності та достроковому виході на пенсію.
Хуан закінчив навчання з відзнакою в Національному центральному університеті Тайваню. Незважаючи на обмежені знання англійської мови, він отримав місце в магістерській програмі з комп’ютерних наук Університету Іллінойс в Урбана-Шампейн.
Він прибув до США за візою F-1 у 2022 році, що збіглося з великими звільненнями в технологічних компаніях, таких як Meta та Twitter. Отримати літнє стажування було складно, оскільки це зазвичай шлях до постійної роботи.
Хуан позичив 100 000 доларів у батьків для навчання в США, що додало тиску знайти роботу після закінчення навчання. Він присвятив себе пошуку роботи, вдосконаленню своїх навичок і відвідуванню ярмарків вакансій.
Його психічне здоров’я постраждало в цей період, але він здобув цінний життєвий досвід і дізнався про межі контролю в житті.
Після закінчення навчання Хуан отримав посаду в ASM, компанії з виробництва напівпровідників в Аризоні. Через шість місяців, у вересні 2024 року, він приєднався до Amazon, де продовжує працювати.
Спочатку Хуан зосередився на тому, щоб залишитися в США, і був стурбований отриманням грін-карти. Поворотним моментом стало квітень 2025 року, коли з’явилися новини про депортацію студентів F-1, і він вдруге не був обраний у лотереї H-1B.
Незважаючи на невизначеність, він поїхав до Японії в тому місяці, усвідомивши, що більше не відчуває сильного бажання залишатися в США.
У Хуана є ще одна можливість подати заявку на візу H-1B до закінчення терміну дії його OPT, але він змирився з можливістю покинути США. Він визнав, що багато людей мають хибне відчуття стабільності, оскільки звільнення можуть відбуватися несподівано, і вважає, що штучний інтелект може замінити багато робочих місць, включаючи в сфері програмного забезпечення.
Ці фактори спонукали його взяти контроль над своїм життям і не жертвувати своїми 20-ми роками заради невизначеної американської мрії.
Хуан зазначив, що протягом трьох років він фільтрував основні рішення через призму візового статусу, а не особистих бажань. Він відчував обмеження у тестуванні бізнес-ідей або прийнятті підприємницьких ризиків.
Його поточний план полягає в тому, щоб продовжувати працювати в Amazon деякий час, заощаджувати гроші і повернутися до Тайваню, щоб розпочати власний бізнес. Він вважає, що з інтернетом географічні кордони мають менше значення, що дозволяє йому обслуговувати глобальну клієнтську базу, користуючись нижчими витратами на життя та кращим медичним обслуговуванням у Тайвані.
Незважаючи на труднощі, з якими він зіткнувся, Хуан висловив вдячність за свій час у США, де він отримав ступінь, здобув досвід у великій технології та дізнався важливі уроки про стійкість і особисті цінності.
Він приїхав до США з захопленням до країни, яка приваблює людей, що шукають свободу та можливості, де талант і наполегливість цінуються більше, ніж походження.
Хуан підсумував, що покинувши США, він може приймати рішення на основі своїх прагнень, а не візових обмежень. Він не дає порад іншим, оскільки у кожного свої пріоритети, але для нього покинути США означає свободу.
Залишити відповідь