Я спільно заснував стартап у сфері ШІ під час декретної відпустки. Ось як я поєдную роботу та батьківство.

Аарон Кеннон, співзасновник стартапу Outset, нещодавно залучив 30 мільйонів доларів у рамках фінансування серії B. Компанія підтримується Y Combinator і розвивалася разом із сім’єю Кеннона, оскільки він задумав стартап під час відпустки по догляду за дитиною.

Кеннон, 37 років, проживає в Сан-Франциско зі своєю дружиною та трирічним сином. Він описав виклик балансування між сім’єю та роботою, заявивши: “Все втрачає пріоритет, окрім сім’ї та роботи.” Він підкреслив інтенсивність цього балансу, зазначивши, що кожна хвилина його дня є важливою.

Під час відпустки по догляду за дитиною Кеннон виявив, що розмірковує про свою кар’єру, піклуючись про новонародженого. Він визнав, що досвід створення сім’ї та стартапу одночасно призвів до моментів сумніву щодо його часу, але швидко відкинув ці думки, усвідомлюючи свій зріст з молодших років.

Кеннон пояснив, що вимоги ведення стартапу під час фази зростання можуть бути надмірними. Він зазначив, що кожен день на роботі є інтенсивним, що ускладнює ментальний перехід, коли він повертається додому. Він поділився прикладом нещодавнього досвіду, коли йому довелося перейти від переговорів щодо контракту до пояснення концепції сезонів своєму синові, підкреслюючи різкий контраст між його професійними та особистими обов’язками.

Він дотримується рутини забирати сина з дитячого садка кожного дня, що вважає важливою межею. Кеннон і його співзасновник структуризували свої графіки, щоб обидва були присутні для своїх відповідальностей. Після того, як він забирає сина, він займається сімейними справами, такими як вечеря та підготовка до сну, перш ніж повернутися до роботи.

Кеннон визнав, що важко ментально відключитися від роботи після вимогливого дня. Він прагне бути повністю залученим до своєї сім’ї під час обмеженого часу, який має з ними.

Взяти участь у Y Combinator у 2023 році, Кеннон зазначив, що відчував себе старшим за багатьох інших учасників, що додавало викликів у балансуванні зобов’язань стартапу з сімейним життям. Він розмірковував про те, як бути батьком надає перспективу, допомагаючи йому зосередитися на причинах своїх підприємницьких зусиль.

Кеннон висловив бажання, щоб його син став свідком його кар’єрного шляху, вважаючи це важливим уроком у досягненні своїх амбіцій. Він усвідомлює, що цей етап його життя є інтенсивним, але підкреслює важливість бути присутнім для своєї сім’ї, особливо в ці формативні роки.