Amazon скорочує 16,000 корпоративних робочих місць у своєму останньому раунді звільнень. Постраждалі працівники поділилися повідомленнями про звільнення з Business Insider. У повідомленнях зазначено, що працівники отримають повну зарплату та пільги протягом 90 днів.
Amazon почала повідомляти постраждалих працівників у середу вранці в рамках свого плану скоротити 16,000 корпоративних робочих місць, згідно з повідомленнями від постраждалих працівників, які були надіслані в Business Insider. Працівники в США, Великій Британії та Індії отримали електронні листи від керівника HR Amazon Бет Галетті, в яких зазначалося, що вони продовжать отримувати повну зарплату та пільги протягом 90 днів.
У листі йдеться: “У мене є важливі, але складні новини, які я хочу з вами поділитися. Після ретельного перегляду нашої організації, наших пріоритетів і того, на чому нам потрібно зосередитися в майбутньому, ми прийняли важке бізнес-рішення про ліквідацію деяких посад у компанії Amazon. На жаль, ваша посада ліквідується в рамках цих змін, і ваше працевлаштування закінчиться після періоду повідомлення.”
У повідомленні зазначено, що працівники отримають підтримку наступними способами:
– Непрацюючий період з повною зарплатою та пільгами
– Пропозиція вихідної допомоги та перехідні пільги
– Підтримка з працевлаштуванням та 12 місяців безкоштовного доступу до AWS Skill Builder
Внутрішні повідомлення в Slack, які переглянули журналісти Business Insider, свідчать, що постраждалі команди включають ті, що працюють у підрозділі Amazon Web Services, такі як хмарний сервіс штучного інтелекту Bedrock, сервіс хмарного сховища даних Redshift та консалтингова команда ProServe, а також команди роздрібної торгівлі, такі як сервіс підписки Prime та команда доставки останньої милі Delivery Experience.
Цей раунд звільнень є останнім масовим скороченням робочих місць з жовтня, коли Amazon скоротила 14,000 посад. Amazon має понад 1,5 мільйона працівників по всьому світу, хоча її корпоративна робоча сила становить відносно невелику частку від цього загального числа — приблизно 350,000 працівників.
Amazon не відповіла на запит про коментар.
Прочитайте повний лист:
“У мене є важливі, але складні новини, які я хочу з вами поділитися. Після ретельного перегляду нашої організації, наших пріоритетів і того, на чому нам потрібно зосередитися в майбутньому, ми прийняли важке бізнес-рішення про ліквідацію деяких посад у компанії Amazon. На жаль, ваша посада ліквідується в рамках цих змін, і ваше працевлаштування закінчиться після періоду повідомлення.
Ці рішення не були прийняті легковажно, і ми усвідомлюємо значний вплив, який вони мають. Ми прагнемо підтримати вас під час цього переходу з:
– Непрацюючим періодом з вашою повною зарплатою та пільгами
– Пропозицією вихідної допомоги та перехідними пільгами
– Підтримкою з працевлаштуванням та 12 місяцями безкоштовного доступу до AWS Skill Builder
На даний момент вам більше не потрібно виконувати роботу від імені Amazon, і ви продовжите отримувати свою повну зарплату та пільги протягом наступних 90 днів.
Ви, напевно, маєте запитання, і ми тут, щоб на них відповісти. Незабаром ви отримаєте запрошення на зустріч з лідером та/або контактною особою з HR вашої команди, щоб обговорити деталі вашого переходу та як ми можемо найкраще вас підтримати. Хоча ця зустріч є добровільною, ми закликаємо вас відвідати її віртуально, оскільки це надає можливість вирішити ваші індивідуальні запитання. Крім того, ви отримаєте окремий електронний лист від Amazon – Enterprise Document Management ([email protected]) з вашими формальними документами оголошення до кінця дня сьогодні. Зверніть увагу, що ваш доступ до бейджа обмежено; тому, якщо ви зараз у офісі Amazon, служба безпеки може допомогти вам вийти з будівлі.
Протягом вашого непрацюючого перехідного періоду ви продовжите мати доступ до внутрішньої електронної пошти, Chime та A to Z на вашому особистому пристрої, а наш основний спосіб зв’язку з вами буде через електронну пошту. Будь ласка, зберігайте свій YubiKey для доступу до електронної пошти на особистому ноутбуці/комп’ютері.
Ми закликаємо вас зараз підтвердити, що у вас є доступ до цих інструментів на вашому особистому пристрої і що ваша особиста електронна адреса актуальна в A to Z. Ви можете знайти більше інформації про встановлення A to Z, підключення до MyHR та доступ до Chime і електронної пошти на цій сторінці.
Ми цінуємо, що це важке оновлення для отримання, і поділилися відповідями на деякі з найпоширеніших запитань, пов’язаних з вашою зарплатою, пільгами, ресурсами підтримки та наступними кроками нижче. Пам’ятайте, що дбайливі члени команди готові допомогти вам 24/7 через MyHR або Портал допомоги працівникам (EAP), пропонуючи безкоштовну та конфіденційну підтримку, яка доступна в A to Z.
Я особисто зобов’язуюсь забезпечити, щоб ви отримали допомогу, яку вам потрібно, під час цього переходу. Будь ласка, просто відповідайте на цей електронний лист, якщо у вас виникнуть будь-які труднощі з отриманням того, що вам потрібно — чи то проблеми з підключенням, запитання про наступні кроки або будь-які інші занепокоєння.
Дякую,
Бет Галетті
SVP, Досвід людей та технології
Є порада? Зв’яжіться з цим репортером через електронну пошту на [email protected] або Signal, Telegram чи WhatsApp за номером 650-942-3061. Використовуйте особисту електронну адресу, не робочу Wi-Fi мережу та не робочий пристрій; ось наш посібник з безпечного обміну інформацією.
Зв’яжіться з цим репортером через електронну пошту на [email protected] або Signal за номером +1-425-344-8242. Використовуйте особисту електронну адресу та не робочий пристрій; ось наш посібник з безпечного обміну інформацією.
Залишити відповідь