Джон Грей, президент і COO Blackstone, нещодавно представив інвесторам інформацію про наслідки штучного інтелекту (ШІ) для економіки. Його коментарі підкреслили потенційних переможців і програвших у змінюючомуся ландшафті ШІ, вказуючи на те, що певні професії, такі як програмісти та агенти служби підтримки, можуть вже бути під загрозою.
Під час презентації Грей згадав сцену з фільму 1967 року “Випускник”, де персонаж містера Маґвайра радить персонажу Дастіна Хоффмана слово “пластик”. Грей змінив повідомлення, щоб підкреслити, що “влада” є новим акцентом у контексті енергетично споживчої економіки ШІ.
Коментарі, зроблені 17 вересня, стали частиною ширшої дискусії про стратегію Blackstone щодо використання буму ШІ, уникаючи безрозсудних інвестицій. Він окреслив, які професії, ймовірно, процвітатимуть, які залишаться незмінними, а які зазнають значних змін через досягнення в ШІ.
Коментарі, зроблені 17 вересня, пізніше були завантажені на YouTube і відображають триваючі суспільні дискусії про революцію ШІ. Грей порівняв нинішню революцію ШІ з промисловою революцією та бумом доткомів, які суттєво змінили динаміку праці. Він зазначив, що темп змін цього разу очікується ще швидшим, наводячи ChatGPT як найшвидший продукт, який досяг 700 мільйонів споживачів в історії.
Згідно з презентацією Грея, потенційними переможцями в економіці ШІ є ті, хто займається інвестиціями в інфраструктуру, а не прямими інвестиціями в компанії, що займаються генеративним ШІ. Грей порадив молодим випускникам університетів розглянути кар’єру в сферах, пов’язаних з енергетикою.
Нестача робочої сили серед електриків і сантехніків, які є важливими для зростання дата-центрів, ставить ці професії в сприятливе становище. Нещодавнє дослідження LinkedIn виявило, що роботи в нафтовій та газовій промисловості є одними з найшвидше зростаючих для нових випускників, поряд з кваліфікованими ремеслами. Платформа Blackstone з дата-центрами вартістю 100 мільярдів доларів, яку очолює QTS, зазнала значного зростання, збільшившись з 10 мільярдів доларів на момент покупки в 2021 році до 70 мільярдів зараз. Очікується, що попит на кваліфікованих спеціалістів у дата-центрах зросте, і Blackstone разом з QTS інвестують у програми навчання для розвитку внутрішнього кадрового резерву.
Інвестори в ШІ наразі отримують вигоду від буму, з цінами акцій, що досягають рекордних рівнів. Однак Грей застеріг про потенційні надмірності на ринку, посилаючись на ризик спекулятивних інвестицій у дата-центри без орендарів.
Історично, надмірні інвестиції призводили до значних звільнень, як це було в фінансовому та страховому секторах під час фінансової кризи 2008-2009 років, що призвело до майже 100 000 звільнень щороку.
З іншого боку, презентація Грея вказала на те, що ШІ вже порушує певні галузі. Він згадав дослідження Стенфордського університету, яке припускає, що ШІ може замінювати менш досвідчених працівників, зокрема тих, хто віком від 22 до 25 років, у білих комірцях, таких як розробка програмного забезпечення та служба підтримки. Дослідження зазначило, що найм молодших працівників у цих ролях почав відставати від найму старших працівників наприкінці 2022 року.
Грей описав витіснення програмістів на початку кар’єри як “ефект коду Клода”, посилаючись на генеративний інструмент кодування Google. Він також зазначив, що ролі служби підтримки зазнають впливу, оскільки ШІ покращується в обробці телефонних запитів і відповідях на запитання.
Грей підкреслив інвестиції Blackstone в “бізнеси на основі правил”, де ШІ може підвищити ефективність у таких секторах, як бухгалтерський облік, медичні претензії та дотримання маркетингових норм. Хоча деякі експерти стверджують, що ШІ може підвищити ефективність без скорочення чисельності робочої сили, занепокоєння щодо можливих звільнень залишаються.
Грей визнав, що ще “рано” говорити про вплив ШІ, але зазначив, що Blackstone вже інтегрував ШІ в свої операції. Компанія створила внутрішню відео-команду для виробництва контенту, включаючи презентації, такі як виступ Грея 17 вересня. Хоча генеративний ШІ ще не повністю розроблений, він пропонує переваги в зниженні витрат.
Щоб проілюструвати економічну ефективність генеративного ШІ, Грей порівняв дві версії рекламного ролика Blackstone, знятого під час золотої лихоманки 1849 року. Перша версія, знята біля Ванкувера, коштувала 1 мільйон доларів, тоді як друга версія, створена внутрішньо за допомогою генеративного ШІ, була значно дешевшою, створеною всього за кілька годин двома співробітниками.
Залишити відповідь