Поради від Радника з питань податкового законодавства і бухгалтерського обліку Тамари Камєнєвої
Кінець року — важливий час для ФОПів і підприємств. Щоб уникнути зайвих турбот із фінансами, зверніть увагу на ключові моменти щодо виплати зарплати та сплати податків.
Податки: що важливо знати
🔹 30 грудня 2024 року Казначейство ще працює: зараховуватиме податки, ЄСВ, збори та митні платежі. Це означає, що ваші платежі будуть вчасно зараховані до бюджету.
🔹 31 грудня 2024 року та 1 січня 2025 року — податки не зараховуватимуться. Усі сплати цих днів відобразяться в системі лише 2 січня 2025 року.
Порада: сплатіть податки та збори завчасно, щоб не турбуватися про їх вчасне зарахування.
Виплата зарплати: як правильно?
Якщо ви плануєте виплатити зарплату за другу половину грудня раніше, наприклад, 30 грудня, це дозволено законодавством.
Ось що важливо:
• Ранній розрахунок із працівниками не порушує закон. Трудовий кодекс дозволяє виплачувати зарплату раніше встановлених строків, і це не вважатиметься порушенням трудових гарантій.
• Обмеження у 16 днів. Воно діє лише між авансом і зарплатою за місяць, але не стосується періоду між зарплатою за грудень і авансом за січень.
Таким чином, якщо ви виплатите зарплату 30 грудня, а перший аванс за січень буде після 16 днів, штрафів не буде.
Що потрібно зробити?
1. Видайте наказ. Якщо зарплату виплачують не у строки, зазначені в колективному договорі, потрібно видати внутрішній наказ про виплату 30 грудня.
2. Дотримуйтесь графіку наступних виплат. Разова виплата раніше не впливає на строки наступної зарплати.
3. Орієнтуйтеся на офіційні роз’яснення. Наприклад, лист Мінсоцполітики від 19.11.2019 №1680/0/206-19 пояснює, що це не є порушенням.
Підсумок
Плануйте заздалегідь, сплачуйте вчасно, і завершення року буде спокійним та впевненим.