Президент США Дональд Трамп оголосив про введення нового збору для нових заявників на візу H-1B у розмірі 100 000 доларів США, яка використовується висококваліфікованими працівниками, зокрема багатьма канадцями, для легальної роботи в Сполучених Штатах. Трамп зазначив, що цей збір має на меті зменшити найм іноземних працівників на користь американських робітників. Це рішення викликало занепокоєння в Силіконовій долині, яка сильно залежить від іноземних технологічних талантів, особливо з Індії та Китаю. Хоча Канада може виграти від цієї зміни, результат залишається невизначеним, як зазначила Барбара Шектер з Financial Post.
Минулого тижня Трамп оголосив, що заявники на візу H-1B будуть відмовлені в в’їзді до США, якщо їхні заявки не міститимуть оплату в розмірі 100 000 доларів. Візи H-1B призначені для робіт, що вимагають спеціалізованих знань або підготовки та щонайменше ступеня бакалавра, з приблизно 800 000 працівниками, які наразі перебувають у США за цією програмою. Роботодавці повинні спонсорувати іноземних працівників і подавати необхідні документи, до яких тепер додається новий збір для нових заявників. Хоча серед тримачів віз H-1B є багато канадців, віза TN використовується канадцями частіше через свої простіші вимоги.
Спочатку виникли непорозуміння щодо того, чи стосується збір поновлення віз, але урядові чиновники уточнили, що він стосується лише нових заявників. Обґрунтування цієї зміни включає твердження, що програма була використана для заміни американських працівників на менш оплачувану, менш кваліфіковану робочу силу, що створює ризики для економічної та національної безпеки, відмовляючи американцям від кар’єри в науці та технологіях. У прокламації зазначалося, що кількість іноземних працівників у STEM (наука, технології, інженерія та математика) у США більш ніж подвоїлася з 2000 по 2019 рік, тоді як загальна зайнятість у STEM зросла лише на 44,5 відсотка за той же період.
Канада має можливість виграти від цієї нової політики, оскільки США є її основним конкурентом за кращі технологічні таланти, згідно з Бенджаміном Бергеном, президентом Ради канадських інноваторів. Будь-яка невпевненість серед кваліфікованих працівників щодо переїзду до США або спонсорування їх американськими роботодавцями створює можливість для Канади. Джон Руффоло, засновник і керуючий партнер Maverix Private Equity, зазначив, що новий збір створює можливість для Канади впровадити “розумні” імміграційні політики для залучення глобальних талантів на підтримку її цифрової економіки. Однак Берген підкреслив, що без стратегічної реакції з боку канадського уряду багато кваліфікованих працівників можуть опинитися працюючими на іноземні компанії в Канаді, що може обмежити їхній внесок у довгострокову інноваційну спроможність країни.
Близькість Канади до США, а також її світового класу дослідницькі установи та висока якість життя роблять її привабливим місцем для тих, хто стикається з новими викликами в США, згідно з Мартіном Басірі, технічним співзасновником і посередником для іноземних працівників і студентів.
Американські компанії можуть зіткнутися з труднощами в залученні іноземних працівників через нові збори, пов’язані з програмою віз H-1B, що спонукає їх розглянути канадських інженерів, вчених та медичних працівників як альтернативу. Басірі, співзасновник платформи для навчання за кордоном Applyboard і колишній генеральний директор, зазначив, що найм працівників з Канади за візою TN може дозволити їм обійти збір H-1B. Він описав Канаду як привабливе джерело талантів завдяки її висококваліфікованій робочій силі, спільним культурним цінностям і вільному володінню англійською мовою. Басірі, який наразі розробляє інструменти штучного інтелекту для глобальної мобільності талантів через свою компанію Passage, зазначив, що ще зарано оцінювати вплив нового збору H-1B, хоча він визнав значні ризики.
Рада канадських інноваторів закликала до збільшення координації між компаніями та урядом для кращого узгодження кваліфікованих працівників з потребами промисловості. Вони пропонують відновити програму 2023 року, яка дозволяла особам з дійсною візою H-1B у США подавати заявку на відкритий дозвіл на роботу в Канаді терміном до трьох років. Ця програма швидко досягла свого ліміту в 10 000 заявок і могла б бути реорганізована для зосередження на навичках, які користуються великим попитом у канадських технологічних компаніях. Берген, представник Ради, підкреслив необхідність цільових критеріїв для з’єднання талантів з канадськими стартапами.
Крім того, Басірі запропонував впровадити “експрес-трек для глобальних топ-100 університетів” для заявки на постійне проживання в Канаді, який надасть додаткові бали випускникам престижних установ, таких як MIT, Гарвард, Стенфорд і Університет Цінхуа. Цей підхід має на меті залучити той же пул талантів, який історично сприяв основним технологічним лідерствам у США. Він також рекомендував адаптувати програму дозволу на роботу 2023 року, щоб дозволити тримачам візи H-1B жити в Канаді, працюючи на американських роботодавців терміном до трьох років, з порогами зарплат, щоб запобігти витісненню кваліфікованих канадських працівників. Басірі зазначив, що новий збір у розмірі 100 000 доларів США за візу H-1B створив значну можливість для залучення талантів у Канаді.
Для отримання додаткової інформації звертайтеся:
Електронна пошта: [email protected]
Президент США Дональд Трамп підписав указ в Овальному кабінеті Білого дому 19 вересня 2025 року у Вашингтоні, округ Колумбія. Деталі указу не були розкриті в цьому звіті.
Залишити відповідь