Starbucks надала деталі вихідних пакетів для своїх звільнених співробітників після оголошення про значні скорочення та закриття магазинів.
У четвер мережа кав’ярень із Сіетлу оголосила, що закриє приблизно 1% своїх магазинів у Північній Америці, що становить більше 100 локацій. Серед магазинів, які закриються, є флагманська кав’ярня Capitol Hill Roastery у Сіетлі.
На додаток до скорочення роздрібного персоналу внаслідок закриття магазинів, Starbucks також повідомила, що 900 співробітників, які не працюють у роздрібній торгівлі, будуть звільнені.
У неділю компанія надіслала документи, що описують вихідний пакет, постраждалим роздрібним співробітникам, які були переглянуті Business Insider. Згідно з документом під назвою “Резюме вихідного пакету”, звільнені баристи отримають 60 годин оплати, тоді як супервайзери змін отримають 84 години оплати.
Баристи Starbucks заробляють від 15 до 22 доларів на годину, залежно від місця розташування магазину в США, тоді як менеджери змін заробляють приблизно від 20 до 29 доларів на годину, згідно з вакансіями на сайті кар’єри Starbucks. Працівники кафе, які є початковим рівнем обслуговуючого персоналу, відповідальні за підтримку кафе, отримають 30 годин оплати при звільненні.
Зазвичай штати не зобов’язують компанії надавати вихідні пакети працівникам, які отримують погодинну оплату. Звільнені роздрібні співробітники також матимуть право на одноразову виплату, еквівалентну трьом місяцям їхніх премій за медичне страхування. Постраждалі співробітники збережуть медичне покриття на три місяці з кінця жовтня відповідно до Закону COBRA Міністерства праці.
У документі про вихідні пакети зазначено, що співробітники матимуть 45 днів, щоб вирішити, чи підписувати угоду про звільнення в обмін на свою вихідну плату. У окремому документі під назвою “Питання та відповіді про розлучення партнерів – роздрібні магазини США”, також переглянутому Business Insider, Starbucks вказала, що співробітники в дев’яти штатах отримають компенсацію за накопичені години відпустки, хоча ті, хто має надані, але невикористані години відпустки, не отримають оплату за невикористаний час.
У відповідь на запит про коментар Starbucks направила Business Insider до відкритого листа від генерального директора Браяна Ніккола, датованого четвергом. У листі Ніккол зазначив: “Ми наполегливо працюємо над тим, щоб запропонувати переведення до найближчих локацій, де це можливо, і швидко допоможемо партнерам зрозуміти, які можливості можуть бути доступні для них. Для тих, кого ми не можемо негайно працевлаштувати, ми зосереджені на турботі про партнерів, включаючи комплексні вихідні пакети.”
У подачі до SEC, датованій 23 вересня, Starbucks прогнозувала витрати в розмірі 1 мільярд доларів, пов’язані із закриттям магазинів, з яких приблизно 150 мільйонів доларів пов’язані з виплатами за звільнення співробітників.
Закриття магазинів є частиною плану Ніккола “Повернення до Starbucks”, спрямованого на відновлення мережі після кількох кварталів зниження продажів. Компанія зазначила в подачі до SEC, що вона оцінила фінансові показники та досвід клієнтів своїх магазинів і вирішила закрити ті, які не відповідали встановленим критеріям.
Ціна акцій Starbucks знизилася більш ніж на 14% за минулий рік.