Paramount скоротив приблизно 1,000 робочих місць станом на середу, з додатковими 1,000 звільнень, які очікуються “швидко” в рамках значного скорочення чисельності персоналу, спрямованого на вирішення “надлишків, які виникли” після злиття компанії на суму 8 мільярдів доларів з Skydance.
Звільнення були передбачені з моменту, коли злиття призвело до призначення генерального директора Девіда Еллісона на посаду керівника новоствореного Paramount, корпорації Skydance, у серпні. Перший раунд скорочень торкнувся приблизно 1,000 позицій, в основному впливаючи на персонал, що базується в Сполучених Штатах. Компанія планує ліквідувати ще 1,000 позицій найближчим часом, згідно з джерелом, знайомим з планами компанії.
У меморандумі, отриманому Fox News Digital, Еллісон зазначив: “Коли ми запустили новий Paramount у серпні, ми чітко дали зрозуміти, що створення сильної, орієнтованої на майбутнє компанії вимагатиме значних змін – включаючи реорганізацію структури. У рамках цього процесу ми також повинні зменшити чисельність нашої робочої сили, і ми усвідомлюємо, що ці дії впливають на наш найважливіший актив: наших людей.”
Еллісон підкреслив важливість прозорості щодо причин звільнень, зазначивши, що надлишки виникли в організації і що деякі ролі поступово зникають, оскільки більше не відповідають еволюціонуючим пріоритетам компанії. Він заявив: “Врешті-решт, ці кроки необхідні для того, щоб позиціонувати Paramount для довгострокового успіху.”
Він також згадав про складний процес інформування постраждалих членів команди, визнаючи вплив цих рішень на колег, які зробили значний внесок у компанію. Еллісон запевнив працівників, що компанія “зобов’язується підтримувати всіх співробітників під час цього переходу”, з відділом кадрів та командою з переходу, які готові допомогти постраждалим працівникам.
У окремому оголошенні Еллісон зобов’язав працівників, призначених до офісів Paramount у Лос-Анджелесі та Нью-Йорку, повернутися до роботи на повний робочий день до 5 січня 2026 року або обрати викуп. Він раніше зазначав, що особисте співробітництво є важливим для “розкриття повного потенціалу Paramount.”
Еллісон висловив подяку працівникам за їхню важку працю та стійкість під час цього переходу, заявивши: “Ми впевнені, що найкращі дні Paramount попереду, і ми зобов’язані створити міцний фундамент для майбутнього.”