У вересні особа подала заявки на 83 вакансії, але не отримала жодної пропозиції, зазнавши або ігнорування, або відмови за всіма заявками. Незважаючи на те, що з 2000 року вона працювала в різних галузях, особа прагне розпочати нову кар’єру в UX/UI дизайні. Наразі, проходячи стажування, вона шукає роботу на повний робочий день, щоб виконати фінансові зобов’язання.
Пошук роботи у 43 роки виявився складним завданням, підкреслюючи, що почати знову важко, незалежно від попереднього досвіду. Раніше особа працювала барменом протягом 15 років, перш ніж перейти до ролі доули у 2015 році, де вона надавала підтримку під час пологів, післяпологового періоду та в ситуаціях на завершення життя. Хоча ця робота була задовольняючою, фінансова нестабільність і вимогливі нічні зміни стали тягарем після майже десятиліття.
Початок пандемії COVID-19 у Нью-Йорку у 2020 році призвів до тимчасової заборони на діяльність доул у лікарнях, що спонукало особу переглянути свій кар’єрний шлях. Вона давно цікавилася технологіями та комп’ютерними науками, але вважала, що відсутність ступеня бакалавра завадить її амбіціям. Однак пандемія змінила її мислення з “Можливо, колись” на “Зараз або ніколи”.
У листопаді 2022 року особа вступила до програми кар’єрного треку UX/UI дизайну Springboard, відчуваючи впевненість у своєму рішенні. Вона усвідомила необхідність переходу від незалежного контрактування як доула до більш стабільної погодинної оплати, що призвело її до управління студією під час планування виходу з роботи з пологами. До 2024 року вона повністю вийшла зі своєї кар’єри доули і зіткнулася з новими викликами в погодинних роботах, навчаючись відстоювати свої інтереси, вести переговори про підвищення зарплати та застосовувати як м’які, так і технічні навички в різних ролях.
У вересні 2025 року особа зобов’язалася подавати заявки щонайменше до трьох компаній щоночі. Незважаючи на сильне резюме та портфоліо, вона не отримала жодних запрошень на співбесіду після подання 83 заявок. Особа висловила занепокоєння через відсутність прогресу в пошуку роботи, відчуваючи, що зміна кар’єри у 2025 році не повинна бути такою складною.
Підтримка друзів у технологічній галузі стала джерелом натхнення, нагадуючи їй, що наполегливість і стійкість є важливими для входження в цю сферу. Особа стикалася з подібними викликами в минулому, переходячи від бармена до доули, а тепер до продуктового дизайнера, щоразу починаючи знову та розвиваючи нові навички.
Наразі вона працює виконавчим асистентом, у ролі, яка використовує багато її розвинених навичок, включаючи емпатію, організацію, комунікацію та креативне вирішення проблем. Вона продовжує займатися частковою дизайнерською роботою в 5wins, підтримуючи зв’язки з ремеслом і спільнотою, які надихнули її вибір кар’єри. Незважаючи на біль від відмов, особа залишається рішучою, вважаючи, що кожне “ні” наближає її до правильної можливості. Вона визнає, що перевинахід потребує сміливості, стійкості та здатності постійно відновлювати власну гідність, підкреслюючи, що вона ще далеко не закінчила свій кар’єрний шлях.