Джиді Адебовале перейшов з державної роботи до технологічного сектору після отримання федерального викупу в 2025 році. Він розширив свій пошук роботи на національному рівні, коли не зміг знайти можливості в Нью-Йорку, і географічна мобільність виявилася вирішальною для його успішного переходу до Вашингтона, округ Колумбія.
У лютому 2025 року Адебовале прийняв рішення залишити свою роботу в федеральному уряді. Після підписання документів він почав обмірковувати свої наступні кроки. Він взяв деякий час на відпочинок, спілкувався з рекрутерами та досліджував фріланс-письмо, проводячи час у Мехіко та Ріо-де-Жанейро.
Коли заголовки про пом’якшення ринку праці почали з’являтися, Адебовале зауважив, що занепокоєння щодо звільнень, замороження набору персоналу та тривалих пошуків роботи залишалися. Врешті-решт він отримав посаду аналітика з компенсацій у технологічному секторі, але пошук цієї ролі виявився більш складним, ніж очікувалося.
Попередні пошуки роботи Адебовале навчили його важливості терпіння та стійкості. Він розумів, що знаходження правильної можливості часто вимагало використання його мережі контактів. Однак він зіткнувся з труднощами через невизначеність ринку праці, ставлячи під сумнів, чи сприяють такі фактори, як тарифи чи штучний інтелект, його м’якості, і чи зазнає біла комірка постійних змін.
Живучи в Нью-Йорку, Адебовале спочатку вірив, що знаходиться на конкурентному ринку праці з великою кількістю можливостей. Однак він почав переосмислювати це припущення, коли прочитав статтю, в якій йшлося про те, що Нью-Йорк не додав нових робочих місць у першій половині року. Розмірковуючи про історію своїх батьків, які переїжджали заради роботи, він усвідомив необхідність адаптувати свій підхід, оскільки його час на викуп скорочувався.
Його початкове розширення пошуку роботи було скромним, зосереджуючись на сусідніх містах, таких як Філадельфія та Чикаго. Однак, коли кількість відповідей зросла, він розширив свій пошук на національному рівні, отримуючи запрошення на співбесіди від компаній у Фініксі, Х’юстоні та Нешвіллі. Географія стала менш обмежуючим фактором, і він надав пріоритет знаходженню найкращої можливості, а не місцезнаходженню.
Адебовале спочатку не розглядав Вашингтон, округ Колумбія, у своєму пошуку через наплив федеральних працівників, які шукали роботу. Однак він виявив, що ринок праці в Д.C. еволюціонував, зростаючи концентрацією банківських та технологічних робочих місць. Після оцінки кількох міст і спілкування з рекрутерами він прийняв пропозицію на посаду аналітика з компенсацій у технологічній компанії в Північній Вірджинії.
Готуючись до переїзду до D.C., Адебовале розмірковував про труднощі, з якими стикаються нещодавні випускники коледжів на ринку праці. Він усвідомив, що географічна мобільність відіграла значну роль у його власному успішному пошуку роботи, незважаючи на його досвід у Бюро статистики праці. Він зазначив, що дані показують, що люди переїжджають рідше, ніж у минулому, навіть коли можливості працевлаштування поширилися по регіональних ринках праці.
Адебовале розпочав свою нову роль наприкінці 2025 року і зараз адаптується до свого життя в D.C. Він щодня їздить до Північної Вірджинії і вважає, що вартість життя є прийнятною в порівнянні з Нью-Йорком. Хоча зарплати в місті лише трохи нижчі, орендні ставки помітно нижчі, що робить ринок оренди більш вигідним для орендарів. Він планує провести більшу частину 2026 року, зосередившись на побудові своєї нової роботи та життя в D.C.