Програміст Абхішек Сінгх висловив занепокоєння з приводу нових зборів у розмірі 100 000 доларів за візи H-1B, які змусили його переглянути своє рішення залишитися в Сполучених Штатах. Сінгх, який прожив у США протягом десяти років на візі H-1B, спочатку вважав, що новий збір стосуватиметься його, що спонукало його та його дружину задуматися про повернення до Індії.
Однак пізніше було уточнено, що збір стосується лише нових заявників на H-1B, а не чинних власників, таких як Сінгх. Незважаючи на це уточнення, Сінгх зазначив, що цей досвід підірвав його впевненість. Після дев’яти років очікування на грін-карту він все ще розглядає можливість повернення до Індії через невизначеність щодо майбутніх змін у політиці, які можуть вплинути на життя його родини.
Сінгх поділився своїми думками про свою підтримку президента Дональда Трампа, незважаючи на те, що він відчуває готовність залишити країну, яку колись сподівався називати домом. Він підкреслив, що його турбує потенційна можливість подальших змін у політиці, які можуть вплинути на нього в майбутньому, зазначивши відсутність позитивних сигналів від адміністрації щодо ставлення до легальних резидентів.
Сінгх, який родом з Індії, зазначив, що раніше не розглядав можливість покинути США до останніх подій. Він вказав, що Індія буде його першим вибором, якщо він вирішить повернутися.
Хоча Сінгх залишається прихильником Трампа, він вважає, що нещодавнє рішення щодо зборів H-1B може зашкодити економіці США. Він висловив гордість за свою країну та бажання, щоб вона процвітала, зазначивши, що підтримує заходи проти незаконної імміграції, підкреслюючи, що власники віз H-1B є законопослушними особами.
Сінгх також поставив під сумнів наратив про те, що власники віз H-1B забирають робочі місця у американців, зазначивши, що немає даних, які б підтверджували цю заяву. Він висловив потребу в стабільності у своєму житті, особливо як батько, і поскаржився на повільний прогрес у своїй заявці на грін-карту, яка перебуває на розгляді вже дев’ять років.
Для отримання додаткової інформації оригінальну статтю можна знайти на Business Insider.
Залишити відповідь