Нуря Доренбос, 30-річна фахівець з маркетингу, яка проживає в Брюсселі, нещодавно завершила п’яти місячну подорож Європою після того, як звільнилася з посади старшого стратега соціальних медіа в рекламному агентстві. Подорож була задумана як можливість для неї переосмислити свою кар’єру та особистісний розвиток.
Доренбос вирішила залишити свою роботу, наближаючись до свого 30-річчя, відчуваючи потребу відійти назад і проаналізувати своє життя та кар’єру в швидкоплинній рекламній індустрії. Вона повідомила своїм керівникам про бажання взяти перерву, які запропонували їй неоплачувану відпустку, але вона обрала чистий аркуш без роботи, що чекала на неї.
Вона назвала три основні причини свого рішення залишити роботу. Перша — це бажання обдумати свій наступний кар’єрний крок і отримати ясність щодо своїх професійних бажань. Друга — її переконання, що потрібно насолоджуватися життям зараз, а не чекати на вихід на пенсію, що, на її думку, відображає думка старших поколінь. Третя причина — це відсутність значних обов’язків, що, як вона вважає, може змінитися, коли вона увійде в нову фазу життя.
Під час своїх подорожей Доренбос і її хлопець досліджували різні європейські країни, включаючи Італію, Боснію, Чорногорію та Грецію, подорожуючи на автомобілі з даховим наметом. Вона зазначила, що, хоча очікувала моменту осяяння під час подорожей, зрештою усвідомила свої сильні сторони в визначенні стратегічних візій для брендів, розвитку відносин з клієнтами та реалізації проектів.
Повернувшись, Доренбос отримала нову посаду в маркетинговій одиниці Studio+ компанії Ernst & Young через онлайн-процес подачі заявки. Вона виявила, що перехід був легшим, ніж очікувалося, завдяки її попередньому досвіду в Ogilvy та TikTok. Крім того, вона брала участь у кількох ініціативах з лідерства думок, включаючи участь у журі міжнародних маркетингових нагород, виступ на конференції зі стратегії та лекції з соціальних медіа в своєму альма-матер.
Під час співбесід з роботодавцями, менеджери з найму знали про її подорожі, і вона повідомила, що не було значних запитань щодо її часу відсутності. Вона вважає, що взяття кар’єрних перерв стало більш нормалізованим у сучасній робочій культурі.
Доренбос отримала запити від колишніх колег про свій досвід, і вона порадила їм, що вміння в своїй справі приверне можливості. Вона підкреслила важливість слухати свою інтуїцію та пріоритизувати особистісний розвиток поряд з кар’єрним, оскільки відступ може надати цінну ясність.
Вона визнала привілей мати можливість звільнитися з роботи та подорожувати, зазначивши, що фінансові обмеження можуть завадити деяким людям зробити те ж саме. Під час року подорожей вона та її хлопець уважно стежили за своїми витратами, зокрема зменшуючи витрати на харчування в ресторанах.
Через свій досвід Доренбос навчилася цінувати повільніший середземноморський спосіб життя, який вона сподівається інтегрувати у своє повсякденне життя в майбутньому. Ця зміна перспективи допомогла їй отримати ясність щодо своїх пріоритетів і підходу до життя.
Залишити відповідь